Работа: директор по персоналу в Республике Башкортостан , 2257 вакансий

Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 24 марта 2024 года.

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Мы - компания «Цветкоff» занимаемся продажей цветочных букетов и композиций по всей Уфе.

____________________________________

Наши цифры и Достижения:- Подарили более 10 000 цветов прохожим- Более 1 миллиона довольных клиентов- 17 цветочных салонов в Уфе____________________________________

Все очень просто.Мы закупаем цветок

...

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы ресечером / рекрутером / менеджером по персоналу от 6 месяцев;
• Опыт работы с точечным и массовым подбором;
• Умение искать кандидатов через различные источники, включая социальные сети, телеграм-каналы, работные сайты, сми;
• Умение использовать различные методы поиска кандидатов
• Умение вести воронку подбора;
• Владение программой 1С:ЗУП, опыт в КДП будет преимуществом
• Чёткость, внимательность, аккуратность в работе с документами

...

В отдел по управлению персоналом требуется ведущий специалист. Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом, но с большим желание его получить

Обязанности:

• оформление внутренних совмещений, графиков работы, работы в выходные и праздничные дни и пр.;
• сверка табелей учета рабочего времени;
• ФРМР

Требования:

• дисциплинированность, аккуратность
• знание 1С 8.3 ЗУП

Условия:

• официальное трудоустройство
• 5-ти дневная рабочая неделя

Компания АЛЕВ-ТРАНС в поисках грамотного и опытного специалиста в отдел кадров. Нам важно, чтобы сотрудник знал все регламенты , алгоритмы и особенности КДП.

А также имел представление о том, как обучать, мотивировать и развивать сотрудников, используя все имеющиеся сегодня инструменты.

Обязанности :

• Работа с регламентным и управленческим учетом;
• Ведения воинского учета организации
• Участие в актуализации локально-нормативных актов компании
• Работа с

...

• Пpогнозировaние и выпoлнение планoв продаж oтдeлoм (в пpямoм пoдчинeнии специалисты пo недвижимости , чиcленнocть одногo oтдeлa 5 - 12 coтpудникoв);
• Поcтpoeниe pаботы oтдeлa в рамкaх рeгулярнoгo менeджмeнта;
• Осуществлeниe контpoля финанcовых, опеpeжaющиx и результирующих показателей;
• Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности ;
• Анализ и контроль воронки продаж, конверсии на каждом этапе;
• Постановка задач экспертам по недвижимости и

...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Должностные обязанности: Поиск новых арендаторов Холодные звонки и рассылка коммерческих предложений Поездки по ТЦ с целью привлечения новых арендаторов Согласование коммерческих условий и договоров аренды Заполнение базы данных Работа с арендаторами торгового центра Подготовка и проведение мероприятий в торговом центре Подготовка отчетов по проектам Изучение рынка товаров, оптовых центров РФ и...

• Обязанности: • Подбор персонала, оперативное закрытие вакансий • Составление и размещение вакансий на различных площадках • Обзвон холодной базы, откликов, приглашение на собеседования • Проведение собеседований, анализ и оценка профессиональных и личностных качеств • Формирование кадрового резерва. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения...

Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день Обязанности: • Общее руководство закрепленными структурными подразделениями; • Текущий контроль выполнения производственных планов; • Контроль безопасных условий труда, в том числе промышленной, пожарной и экологической безопасности; • Работа с выявленными несоответствиями по качеству исполнения этапов производства, участие в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижении его издержек (в...

• Мы предлагаем интересную работу в развивающейся компании. • Обучение продукции с выездом на заводы, офисы, торговые точки к поставщикам. • ​​​​​​​Открытость, готовность слышать ваши предложения и внедрять их в работу компании.​​​​​​​• Обработка входящих звонков, заявок с сайта, поступление запросов по эл. почте. • Консультирование клиентов по продукции сантехники, акциям, наличию товаров. • Сопровождение клиента на всех этапах оформления сделки...

График работы с 9.00ч - 18.00ч ( переработки доплачиваются ) 5/2. Бесплатное обучение, стажировка Предостовляется жилье. Возможен вахтовый метот работы. Выплаты: Каждую неделю аванс. Полный расчет 5 числа каждого месяца. Так же выплата процента в день проведения игр.Проведение тактических игр по пейнболу. Работа с людьми. Чистка инветаря. Чистка и ремонт рабочих площадок.

Официальное трудоустройство Продолжительность вахты 30/15, 60/30 (6дн/нед, 11 час/день) Заработная плата на банковскую карту, без задержек, 2 раза в месяц. Жилье предоставляется за счет работодателя (съемные квартиры) Проезд и медкомиссия компенсируетсяРабота с краскопультом

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...