Работа: директор по персоналу в Республике Башкортостан , 3833 вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать выполнение основных HR-показателей округа: текучесть, укомплектованность, баланс приемов/увольнений и пр., разрабатывать и реализовывать план мероприятий, направленных на улучшение HR метрик Округа.
• Реализовывать HR-стратегию округа, а также планировать, контролировать, оптимизировать затраты на персонал в рамках округа.
• Реализовывать программу кадрового резерва округа, контролировать обучение, обеспечивать достижение целевых показателей в рамках кадрового резерва.
• Осуществлять размещение вакансий и сдачу отчетности

...

Основные задачи: организация и поддержание работы подразделения по направлениям: подбор, обучение, развитие, ОТиЗ.

Задачи:

• Построение системы подбора: привлечение персонала рабочих специальностей, поиск источников привлечения, организация работы по подбору, внедрение вахтового метода работы;
• Построение кадрового резерва от мастера участка до линейного руководителя;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;
• Взаимодействие с профсоюзной организацией, поддержание стабильных взаимоотношений;
• Взаимодействие с учебными заведениями

...

Производственная компания приглашает в команду Директора по персоналу и организационному развитию.

Это не позиция для сопровождения действующих процессов. Это роль для человека, который умеет создавать сильную организацию: выстраивать систему управления людьми, помогать руководителям становиться сильнее, развивать корпоративную культуру и делать компанию устойчивой к дальнейшему росту. Компания ищет HRD, который одинаково уверенно чувствует себя и за стратегическим столом, и в работе

...

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять руководство, координацию и определять направленность деятельности административно подчиненных Вам подразделений
• Планировать и прогнозировать потребность в персонале
• Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации
• Осуществлять организацию труда
• Осуществлять организацию оплаты труда персонала в подразделениях
• Участвовать в проведении маркетинговых исследований по услугам по

...

Требования

Ответственноть, стрессоустойчивость, умение работать в формате многозадачности.

Обязанности

Заместитель директора по АХЧ осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения. Ведет отчетно-учетную документации, согласно номенклатуре дел. Составляет паспорт санитарно-технического состояния организации.

Организация и контроль финансово-экономической деятельности предприятия

Промышленная компания ООО Концерн «Инмаш» приглашает на позицию менеджер по персоналу

Что Вы будете делать?

• вести кадровое делопроизводство по приему, переводам, увольнению работников, предоставлению отпусков, ведению воинского учёта военнообязанных сотрудников.

• составлять отчетность по работникам в СФР

• организовывать перемещение и поддержку персонала в РФ

• оформлять документацию по проведению предварительного медицинского осмотра работников

• подбирать линейный персонал

•

...

Обязанности:

• сформировать и реализовать стратегию материально‑технического обеспечения и логистики, которая напрямую поддержит рост выручки и снижение себестоимости продукции;

• спроектировать и оптимизировать складскую и транспортную логистику, управление запасами и логистическими потоками — с фокусом на измеримый эффект: снижение затрат, сокращение сроков поставок, повышение оборачиваемости;

• организовать рациональное хранение сырья и эффективную отгрузку готовой продукции, обеспечив контроль сроков, качества и документооборота без сбоев;

...

Обязанности:

• Организация СМР: полный цикл от подготовки стройплощадки до ввода в эксплуатацию
• Обеспечение ввода квадратных метров строго по графику (срыв сроков = недопустимо)
• Управление собственными силами и субподрядчиками: от выбора до закрытия КС-2/КС-3
• Оперативное управление строительным производством
• Контроль качества на всех этапах
• Взаимодействие с гос.органами

Требования

• Высшее образование - специалитет или магистратура по направлению подготовки в области жилищного строительства
• Опыт

...

Обязанности:

• Контроль за выполнением работ по благоустройству и содержанию территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения;
• Участие в подготовке муниципальных программ по благоустройству, дефектных ведомостей, адресных перечней производства работ, журналов контроля, схем и проектных решений;
• Ведение внутренней документации учреждения, работа с запросами, закрытие обращений.
• Осуществление приёма граждан и представителей организаций по вопросам, отнесённым к компетенции учреждения, рассмотрение в установленном порядке

...

Заместитель директора по маркетингу (операционный контур)

О компании

ГК СКС — группа компаний в сфере розничных финансовых услуг (Уфа). 95+ точек в Башкортостане, Татарстане и Удмуртии. Направления деятельности - залоговое кредитование, розничная и оптовая торговля. Маркетинг выделен как ключевая функция роста, и мы строим управленческую систему маркетинга с нуля.

Что предстоит делать

• Управлять операционным контуром маркетинга: привлечение, удержание, интернет-платформа, Call-центр

...

Заместитель директора по маркетингу (стратегический контур)

О компании

ГК СКС — группа компаний в сфере розничных финансовых услуг (Уфа). 95+ точек в Башкортостане, Татарстане и Удмуртии. Направления деятельности - залоговое кредитование, розничная и оптовая торговля. Маркетинг выделен как ключевая функция роста, и мы строим управленческую систему маркетинга с нуля.

Что предстоит делать

• Управлять стратегическим контуром маркетинга: бренд, PR, аналитика, MarTech,

...

ЕВНАТ – это команда профессионалов, которая уже 15 лет занимается разработкой и производством инновационного оборудования для резервуаров. Наши устройства перемешивающие струйные УПС-ЕВНАТ поставляются на крупные промышленные предприятия России и за рубежом. Мы работаем с лидерами отрасли: Роснефть, Газпром, Лукойл.

Сейчас мы приглашаем в команду ЕВНАТ ответственного HR-менеджера (Специалиста по персоналу), который сделает подбор и управление персоналом системными, прозрачными и результативными.

...

ЕВНАТ – это команда профессионалов, которая уже 15 лет занимается разработкой и производством инновационного оборудования для резервуаров. Наши устройства перемешивающие струйные УПС-ЕВНАТ поставляются на крупные промышленные предприятия России и за рубежом. Мы работаем с лидерами отрасли: Роснефть, Газпром, Лукойл.

Сейчас мы приглашаем в команду ЕВНАТ ответственного HR-менеджера (Специалиста по персоналу), который сделает подбор и управление персоналом системными, прозрачными и результативными.

...

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУОФИС ПО УЛ. С. КУВЫКИНА, 31

Обязанности:

• Организация работы отдела маркетинга: постановка тех.заданий дизайнеру, контроль качества и сроков выполнения

• Организация и контроль проведения мероприятий (локальные и глобальные акции)

• Анализ конкурентной активности

• Анализ, отслеживание и прогнозирование продаж (на основании первичных и вторичных данных по продажам)

• Построение эффективного отдела маркетинга

Требования:

•

...

ЭвоStore — премиальный партнёр ведущего производителя кассового оборудования Эвотор, который занимает 52% российского рынка. Мы активно развиваемся на локальном уровне и укрепляем позиции по всей стране. Мы не открываем "пробное" направление — мы масштабируем бизнес, увеличиваем штат и системно усиливаем команду.

Почему вам стоит к нам присоединиться

-Стабильность и реальный рост — вы работаете в компании, которая уверенно занимает лидирующие

...

Обязанности:

• организация, руководство и контроль планово-экономического отдела по направлениям работы;
• проведение предпроектной проработки, формирование себестоимости проектов;
• участие и проработка тендерных отборов, формирование как технических, так и коммерческих предложений (ТКП) по новым проектам по производственным подразделениям;
• формирование и контроль графиков освоения бюджета и использования ресурсов по проектам (субподрядные организации, материалы, механизмы, трудовые ресурсы);
• взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам формирования

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Позиция не руководящая

Чем предстоит заниматься

• привлекать новых высокодоходных клиентов сегмента среднего бизнеса (с годовой выручкой от 800 миллионов до 5 миллиардов)
• согласовывать индивидуальные условия для клиентов сегмента среднего бизнеса
• осуществлять продажи кредитных и транзакционных продуктов банка (ВЭД, пассивы, зарплатные проекты, факторинг)
• выполнять плановые показатели по чистому комиссионному доходу привлеченного портфеля

Наши ожидания

• образование высшее, средне-специальное
• опыт работы в сегменте

...

БКС Ультима – подразделение по работе с ключевыми клиентами финансовой группы БКС, инвестиционно-банковской компании, одной из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 30 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение частных и институциональных клиентов на обслуживание в финансовую группу в рамках Private Banking/FO;
• Профессиональные консультации клиентов в рамках основного направления

...