ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка...
Компания ООО "ССК "Газрегион" специализируется на строительстве магистральных трубопроводов, компрессорных и газораспределительных станций. В настоящее время Компания ведет набор персонала на строительство объектов магистрального газопровода "Сила Сибири" в Амурской и Иркутской областях и газопровода-отвода на ГРС "Врангель" в Приморском крае, ЯНАО. Приглашаем кандидатов на вакансию Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (объекты находится в Амурской области) Обязанности: • Обслуживание электроустановок,...
Обязанности: • Продажа, консультирование по велосипедам, запчастям, комплектующим и аксессуарам. • Сборка велосипедов, настройка, ремонт велосипедов, самокатов Требования: • Коммуникабельность, опыт в продажах, опыт в ремонте, сборке, настройке велосипедов, самокатов Условия: • При наличии вышеуказанных навыков, добросовестному отношению к работе, гарантируется достойная заработная плата • График сменный • Униформа предоставляется
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Ведущий инженер-энергетик (инженер по работе с поставщиками коммунальных услуг)".
Обязанности:
...
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Инженер-энергетик (инженер по работе с поставщиками коммунальных услуг)".
Обязанности:
...
В компанию ООО "Служба заказчика СУ-1" требуется Инженер по качеству/ Инженер гарантийных обязательств в строительстве.
Обязанности:
...
Обязанности: • Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта; • Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов; • Слесарная обработка деталей и узлов; • Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа; • Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта; • Проверка на точность и испытание...
Сеть автотехцентров "Авто Плюс" в поисках мастера на все руки! Что нужно будет делать: • Решение хозяйственных и технических вопросов автотехцентра (Знание гидравлического, пневматического оборудование (желательно), обслуживание; • Организация и самостоятельное проведение ремонтных работ (электрика, сантехника. монтаж, бетонные и сварочные работы и т.д); • Восстановление технического состояния помещений, выполнение мелких работ по ремонту помещений (очистка снега в зимнее время с...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • обеспечение бесперебойного электроснабжения технологических установок и объектов участка путем проведения своевременного оперативного и технического обслуживания, качественного ремонта и контроля технического состояния электрооборудования, сетей в процессе эксплуатации Требования: • средне-профессиональное образование • стаж работы по эксплуатации, обслуживанию и ремонту электрооборудования промышленных предприятий не менее 1 года • наличие удостоверения электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования соответствующего разряда (предоставление документа...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...