Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Осуществление взаимодействия с проектным институтом (приемка и входной контроль передаваемой в адрес Заказчика технической документации, обеспечение учета, хранения, формирования отчетности, контроля передачи службам эксплуатации и получения обратной связи, подготовка и передача проектным институтам запрашиваемой информации по проекту). • Осуществление контроля за своевременной подготовкой технической документации (исходных данных, чертежей, спецификаций, технических условий; технических карт, опросных листов и пр.) по...
Обязанности:
...
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего/главного инженера по входному контролю материалов с местом работы в Египте! Обязанности: • Формирование и контроль сводных таблиц по входному контролю материалов; • Организация мест (площадок) для проведения входного контроля; • Проверка сопроводительной документации (документов о качестве, сертификатов, паспортов, товарно-транспортных накладных и т.п.); • Проведение входного контроля в составе комиссии с представителями Заказчика, Генподрядчика...
В связи с ростом компании объявлен набор специалистов. Место работы г. Уфа, иногородним выплачиваются "подъемные" в связи с переездом - г. Уфа, аренда квартиры в течение 6 месяцев. Лучшим сотрудникам оплачивается ДМС, компенсация затрат на дошкольные учреждения для детей.
Обязанности:
- Сбор исходных данных для проектирования
- Разработка следующих видов проектной экологической документации:
- Отчет по инвентаризации источников и выбросов
...
B настоящее время в компании открыта вакансия Слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 6 разряда. Объект: Ленинградская область п. Усть-Луга Обязанности: • Разборка, сборка автомобилей, арматурные работы; • Слесарные работы, ТО, ремонт автомобилей; • Ремонт, сборка, разборка, контроль, проведение испытаний сложных деталей и узлов электромашин, электроаппаратов и электроприборов в условиях всех типов посадок. Требования: • Документ об образовании по профессии «слесарь-электрик по...