Работа: инженер по тестированию по в Республике Башкортостан , 5439 вакансий

Обязанности:

• Ведение учета сварочного и вспомогательного оборудования;
• Анализ и расчет потребности вовлечения оборудования на объекте;
• Отслеживание технического состояния оборудования, определение дальнейшего применения;
• Анализ потребности в ЗИП и расходных материалов для обслуживания, ремонта и восстановления оборудования;
• Составление заявок на закупку;
• Оформление дефектовочных актов, ведомостей на списание, разукомплектацию и пр.
• Взаимодействие с наладчиками по ремонту оборудования;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Уверенное пользование

...

Обязанности:

• Планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования на предприятии;
• Составление договоров.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в закупках будет преимуществом;
• Ответственность, исполнительность;
• Свободное знание компьютера.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• После 1-го года работы надбавка за выслугу лет 8%;
• Медицинская комиссия

...

Обязанности:

• Подготовка к проведению периодических, квалификационных и других видов испытаний гидравлических, топливных и воздушных агрегатов;
• Оформление протоколов, согласование с военными представителями;
• Сопровождение проведений испытаний.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Уверенное пользование ПК;
• Умение работать с конструкторской и технологической документацией;
• Умение читать чертежи и принципиальные гидравлические (пневматические) схемы;
• Иметь представление об испытательном оборудовании, принципах его работы и назначении.

Условия:

• Официальное трудоустройство в

...

Управление областью хозяйственного обеспечения деятельности базы. Рукводство работой персонала, занятого в сфере хозяйственного обеспечения базы. Наблюдение за соблюдением правил пожарной и технической безопасности.

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Ведущий инженер-энергетик (инженер по работе с поставщиками коммунальных услуг)".

Обязанности:

• Взаимодействие с сетевыми и ресурсоснабжающими организациями: заключение договоров по электроснабжению, водоснабжению/водоотведению, теплоснабжению, сопровождение действующих договоров по КУ, сверка объёмов и оплата счетов по КУ, по вопросам подачи энергоресурсов, по начислениям и претензиям;
• Анализ расхода энергоресурсов, разработка и выполнение мероприятий по энергосбережению;
• Ведение

...

Мы заботимся о каждом сотруднике - покупаем билеты, предоставляем проживание, трехразовое горячее питание, качественную спецодежду и вовремя выплачиваем зарплату. Работаем вместе на проектах Газпрома. Мы специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов. ОБЯЗАННОСТИ: • Подготовка и проведение аттестации специалистов сварочного производства в соответствии с требованиями НАКС; • Разработка и согласование технологических карт сварки; • Проведение допускных испытаний сварщиков и...

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Инженер-энергетик (инженер по работе с поставщиками коммунальных услуг)".

Обязанности:

• Взаимодействие с сетевыми и ресурсоснабжающими организациями: заключение договоров по электроснабжению, водоснабжению/водоотведению, теплоснабжению, сопровождение действующих договоров по КУ, сверка объёмов и оплата счетов по КУ, по вопросам подачи энергоресурсов, по начислениям и претензиям.
• Анализ расхода энергоресурсов, разработка и выполнение мероприятий по энергосбережению.
• Ведение реестра

...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...