Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Обязанности: • Осуществление взаимодействия с проектным институтом (приемка и входной контроль передаваемой в адрес Заказчика технической документации, обеспечение учета, хранения, формирования отчетности, контроля передачи службам эксплуатации и получения обратной связи, подготовка и передача проектным институтам запрашиваемой информации по проекту). • Осуществление контроля за своевременной подготовкой технической документации (исходных данных, чертежей, спецификаций, технических условий; технических карт, опросных листов и пр.) по...
Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения!
Мы лидер на рынке СЭД и ECM-систем. У нас 7000 клиентов и 1000 000 рабочих мест.
Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.
Мы ищем к себе в команду Специалиста по тестированию информационных систем.
Вам предстоит :
...
Обязанности:
...
Обязанности: • подготовка, организация и сопровождение закупочных процедур на поставку МТР на электронно-торговых площадках ТЭК-Торг и КИМ ТЭК-Торг; • анализ и управление складскими запасами МТР. Требования: • высшее образование (инженерная техническая специализация); • опыт работы не требуется. Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в службе снабжения, в отделе закупок/государственных закупок; • необходимо обладать качествами математического склада ума (работа с большим...
Обязанности: • Производить энерготехнологическую наладку основного энергопотребляющего оборудования (включая печи, котлы, теплообменное оборудование), формирование режимных карт и отчетов; • Производить расчет и формирование отчетов для подтверждения результативности наладочных работ и достигнутой экономии ТЭР; • Осуществлять мониторинг эффективности работы основного энергопотребляющего оборудования и выполнять мониторинг программы энергосбережения; • Осуществлять обследование производственных объектов в части оценки энергоэффективности оборудования и процессов, формирование отчетов;...
Обязанности: • производить энерготехнологическую наладку основного энергопотребляющего оборудования (включая печи, котлы, теплообменное оборудование), формирование режимных карт; • производить расчет измерений для подтверждения результативности наладочных работ и достигнутой экономии ТЭР; • осуществлять мониторинг эффективности работы основного энергопотребляющего оборудования и выполнять мониторинг программы энергосбережения;
• осуществлять обследование производственных объектов в части оценки энергоэффективности оборудования и процессов, формирование отчетов; • разрабатывать мероприятия по...
Работа вахтовым методом 2/1 месяц на строительном проекте «Московский нефтеперерабатывающий завод (МНПЗ)».
Мы предоставляем:
...